مدیر منابع انسانی

شرایط احراز شغل:

• سن : 25 – 35 سال
• جنسیت : تفاوتی ندارد
• خدمت سربازی : اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
• تحصیلات: کارشناسی|مدیریت / بازرگانی / کسب و کارکارشناسی|علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
• نرم افزارها : Microsoft Excel|متوسط

شرح شغل و وظایف:

1. تسلط کامل بر فرایندهای اموزشی و توسعه سازمانی
2. تسلط کامل بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
3. تسلط کامل بر برنامه ریزی و منابع انسانی و امور اداری
4. توانایی عارضه یابی و حل مسئله
5. آشنایی با تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز مدیریت
6. تسلط بر مراحل جذب و استخدام شامل غربال
7. اشنایی با ازمون های روانشناختی و توانایی تحلیل آنها
8. تدوین ایین نامه و سنجش نامه ها و دستور العمل های داخلی در راستای اهداف و سیاست های کلی
9. تدوین چارت منابع انسانی با روابط عمومی بالا و مهارتهای ارتباطی با همکاران و ارباب رجوع
10. طراحی و پیاده سازی سیستم اموزش وتوسعه فردی کارکنان و ارتقاءسطح دانش
11. مسلط در مذاکره و متقاعد سازی
12. هوش هیجانی بالا برای مدیریت احساسات خود و دیگران
13. طراحی و اجرای فرایند جذب و استخدام